Pracownicy administracji i obsługi szkół w Bydgoszczy dostaną wyrównanie wynagrodzenia

W marcu br. zostaną wypłacone (z wyrównaniem od 1 stycznia br.) podwyżki wynagrodzeń dla pracowników administracji i obsługi, zatrudnionych w publicznych szkołach i placówkach oświatowych w Bydgoszczy. Chodzi o ponad dwa tysiące osób, m.in. szkolnych kucharzy, sekretarzy, księgowych, woźnych, sprzątaczki czy osoby obsługujące baseny. To już trzeci etap regulacji płac dla tej grupy pracowników.

- W tym roku miasto na tę część regulacji przeznaczyło 3 mln zł - informuje Iwona Waszkiewicz, wiceprezydent Bydgoszczy. - Warto podkreślić, że pula środków, zagwarantowanych na wynagrodzenia tej grupy pracowników, wzrosła w stosunku do roku 2012 o ponad 9 mln złotych, co pozwoliło podnieść ich wypłaty średnio o 16 procent. Łącznie podwyżka minimalnych stawek wynagrodzenia w poszczególnych grupach w tym czasie wyniosła średnio 380 zł.

Propozycje zasad przyznania podwyżek w 2015 r. zostały przesłane 24 lutego br. do związków zawodowych. Ratusz oczekiwał też ewentualnych uwag ze strony dyrektorów szkół, którzy kierują poszczególnymi placówkami i mają najlepsze rozeznanie w ich realiach.

- Posuwamy się do przodu - ocenia propozycje władz miasta Mirosława Kaczyńska, prezes Oddziału Związku Nauczycielstwa Polskiego w Bydgoszczy. - Pamiętajmy jednak, że to rzeczywiście bardziej regulacja płac niż ich podwyżka, kwot też nie możemy do końca uznać za satysfakcjonujące. Jesteśmy jednak zadowoleni, że ta regulacja przebiega chociaż etapowo i to konsekwentnie, w zapowiadany i uzgodniony sposób. Mamy nadzieję, że dzięki temu dojdziemy do momentu, gdy wszyscy pracownicy administracji i obsługi uzyskają podstawowe wynagrodzenie, bez dodatków, na poziomie minimalnej płacy.(ec)