W Bydgoszczy nauczyciel dyplomowany zarabia średnio 5 tys. zł brutto [SONDA]

W minionym tygodniu przedstawiciele kilku central związkowych - o czym informowaliśmy - spotkali się z Joanną Kluzik-Rostkowską, minister edukacji, w sprawach zmiany sposobu wynagradzania nauczycieli. Rozmowy kontynuowane będą po świętach. Obecnie, krążą w mediach informacje o wysokości nauczycielskich pensji. Sprawdziliśmy, ile zarobili bydgoscy nauczyciele, zatrudnieni w szkołach podlegających miastu.

SONDA:Czy żądania podwyżki pensji przez nauczycieli są słuszne?
[break]
Wydział Edukacji Urzędu Miasta Bydgoszczy, na naszą prośbę, zebrał szczegółowe dane o wynagrodzeniach i etatach nauczycieli znajdujących się na poszczególnych stopniach awansu zawodowego z 118 szkół i placówek oświatowych. Wynika z nich, że w 2014 nauczyciele stażyści zarobili średnio 2685,69 zł (brutto, etat), nauczyciele kontraktowi 3256,58 zł (brutto, etat), nauczyciele mianowani 3977,39 zł (etat) i nauczyciele dyplomowani 5059,61 zł (etat).

- Ogółem w roku 2014 na wynagrodzenia nauczycieli wydatkowano 256.979.179,69 zł - mówi Jadwiga Zagert, zastępca dyrektora wydziału edukacji i sportu. - Natomiast w roku 2015 planuje się przeznaczyć na ten cel 260.438.483 zł.

Przedstawiciele środowisk nauczycielskich uważają, że średnie zarobki nauczycieli są zawyżane średnio od 1 do 1,5 tysiąca złotych. Wynika to nie ze źle sporządzanych statystyk gminnych, ale ministerialnych rozporządzeń. Do naliczania średnich płac wlicza się wiele elementów, choć podstawą wynagrodzenia nauczyciela są: płaca zasadnicza (wg. ustawy), dodatek za staż pracy (maksymalnie 20 proc. wynagrodzenia zasadniczego), dodatek funkcyjny, dodatek motywacyjny (ok. 5 proc.), zapłata za godziny ponadwymiarowe, które stanowią ok. 14 proc. wynagrodzenia. Oprócz tego nauczyciel może otrzymać dodatek za trudne warunki pracy, nagrody jubileuszowe, specjalne, zasiłek na zagospodarowanie się i odprawy emerytalne.

- MEN ma wpływ na 95 procent wynagrodzenia nauczyciela, o pozostałych 5 procentach decyduje samorząd - tłumaczy Sławomir Wittkowicz, przewodniczący WZZ „Solidarność-Oświata”, uczestnik rozmów z minister Joanną Kluzik-Rostkowką. - Do średniej płacy wliczane są wszystkie dodatki. Nawet wysokości odpraw nauczycieli, którzy zostali zwolnieni z pracy z powodu likwidacji szkoły, i odprawy emerytalne. Zatem, jeśli jednego wyrzucą ze szkoły, a drugiego przyjmą, to do średniej nauczyciela liczy się odprawa pierwszego i zasiłek na zagospodarowanie się drugiego.

W Polsce płaca zasadnicza to 62 proc. wynagrodzenia nauczyciela. Związkowcy chcą, by wynosiła ona ok. 75 proc., a dla nauczyciela dyplomowanego - 87 proc.
- W systemie pieniędzy jest dosyć: 40 miliardów złotych - uważa Sławomir Wittkowicz. - Jeśli zostanie uwolniony dodatek stażowy (do 35 proc. za 35 lat pracy), a dodatek motywacyjny zostanie zastąpiony premią zadaniową, wtedy system można będzie naprawić.