Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Ile osób musi umrzeć z przepracowania, by wreszcie rozwiązano ten problem?

Hanna Walenczykowska
Hanna Walenczykowska
Operacja Citomedzie do2 Operacja w Citomedzie, do tekstu M.Lorenczewskiej
Operacja Citomedzie do2 Operacja w Citomedzie, do tekstu M.Lorenczewskiej Jacek Smarz
Wśród pielęgniarek i położnych, tak jak w gronie lekarzy, zdarzają się przypadki skrajnego wyczerpania pracą i wypalenia zawodowego. Pielęgniarki pracują ponad miarę, bo niskie zarobki powodują, że dobrze wykształcone wyjeżdżają z kraju.

W czasie ostatnich kilku tygodni odnotowano dwa przypadki śmierci lekarzy. W sierpniu w białogardzkim szpitalu po czterech dobach dyżuru umarła na zawał 44-letnia anestezjolog. W Sosnowcu, w podobnych okolicznościach, zmarł 57-letni anestezjolog. Powodem obu tych tragedii było przepracowanie.

Niestety, nie tylko środowisko lekarzy jest narażone na niebezpieczeństwo.

Tracą przytomność

- Wśród pielęgniarek też się zdarzają przypadki przepracowania, omdleń, zawrotów głowy, utraty przytomności. Tak jest, ponieważ na dyżurach wykonują pracę za dwie lub trzy osoby. Bardzo często bywa tak, że pielęgniarka kończąc dyżur w swoim miejscu pracy jedzie do innej placówki, aby rozpocząć kolejny dyżur. Jeśli na jednoosobowej zmianie nocnej pielęgniarka dostałaby na przykład ataku padaczki, nikt nie mógłby jej pomóc - uważa Katarzyna Florek, przewodnicząca Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych.

W Kujawsko-Pomorskiem jest bardzo niewiele pielęgniarek, na tysiąc mieszkańców przypada ich 4,3. To o jeden punkt mniej niż średnia w kraju.

Niestety, pielęgniarek i położnych na rynku pracy nie przybywa, a wręcz odwrotnie. Szacuje się, że w 2020 roku, czyli już za 4 lata, w polskim systemie zabraknie 60 tys. pielęgniarek. Samorządy oraz związki zawodowe pielęgniarek i położnych od prawie 10 lat nieustannie alarmują - ostrzegają, że za kilka lat nie będzie osób, które zaopiekują się hospitalizowanymi pacjentami. Niestety, bezskutecznie. Pielęgniarek pracujących w szpitalach ubywa. Tak jest, mimo że chętnych do kształcenia się w tym zawodzie jest dosyć dużo.

- Nie jest tak, że zajęcia nie ma - uważa Katarzyna Florek. - Jest, ale wynagrodzenie za ciężką , fizyczną i tak obciążającą pracę nie jest satysfakcjonujące. Młodzi wyjeżdżają za granicę, bo tam zarobki są dziesięciokrotnie wyższe, a ponadto same warunki pracy są zdecydowanie lepsze, co przekłada się na jakość i satysfakcję ze sprawowanej opieki, a przede wszystkim na bezpieczeństwo pacjentów.

Zarobki pielęgniarek są zróżnicowane; w dużych szpitalach zarabiają lepiej, a w mniejszych gorzej. Jak dowiedzieliśmy się, wynagrodzenie osób pracujących w mniejszych jednostkach sięgają najniższej płacy krajowej, czyli około 1,8 tys. zł. Pielęgniarki oddziałowe i naczelne zarabiają nieco więcej, bo około 2,5 tys. zł.

Więcej absolwentów?

Zespół doradczy ministra zdrowia chce, by wróciły średnie szkoły pielęgniarskie. W lipcu minister wysłał pismo do wojewodów z prośbą o sprawdzenie, czy uczniowie szkół ponadpodstawowych byliby zainteresowani nauką w szkole medycznej. Wyników analiz nie ma. Są stanowcze protesty.

- Zdecydowanie mówimy „nie” - oświadcza Katarzyna Florek. - Wyboru tak ciężkiego, odpowiedzialnego za życie innego człowieka zawodu, powinna dokonywać osoba dorosła. O tym mówi dyrektywa unijna, dotycząca kształcenia przeddyplomowego pielęgniarek i położnych. Powrót do liceów medycznych nie ma sensu. Kadry nie przybędzie jak za dotknięciem czarodziejskiej różdżki.

Naczelna Rada Lekarska także popiera to stanowisko twierdząc, że kadrowych braków nie zlikwiduje większa liczba absolwentów szkół. Niewielu przecież wejdzie na rynek pracy. Jedynym rozwiązaniem jest dziś wzrost wynagrodzeń.

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!